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㈜스몰랩 인권경영헌장

스몰랩은 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 세계인권선언 등 주요 국제인권규범을 존중하고 실천함으로써 사회적 책임을 충실히 이행한다. 스몰랩은 인류의 건강 증진에 기여함과 동시에 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나간다. 스몰랩은 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로 다음과 같이 인권경영헌장을 선포한다. 본 인권헌장이 현지 국가의 법규와 상충되는 경우에는 현지 법규를 우선 적용, 준수한다.

• 하나, 우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장과 UNGC 10대 원칙 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
• 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
• 하나, 우리는 고용에 있어 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 아니한다.
• 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 아니한다.
• 하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업과 보건을 증진한다.
• 하나, 우리는 지역주민의 인권을 존중하며, 지역주민과의 상생발전을 추구한다.
• 하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
• 하나, 우리는 반부패/윤리/인권경영을 실천하며 지속적인 점검과 개선을 통해 인권을 보호하고 사회적 가치 창출에 기여한다.

• 직장내 괴롭힘 / 성희롱 신고 채널

  부서명 경영지원본부

  신고처 042-716-7398
  hotline@smalllab.co.kr

• 비위 행위, 윤리 위반 행위 등 신고 채널

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